El Líder exitoso delega responsabilidades a otros pero acepta responsabilidad si algo falla.

El Líder exitoso no se sentirá inseguro por grandes talentos que trabajen para el, no esta en una competencia con ellos, sabe como complementarlos.

El Líder exitoso esta en el negocio de construir personas, así que Delegar es una oportunidad de ser mentor de nuevos lideres.

El Líder exitoso no manipulara a quienes delega, pero el modelara, monitoriará, sera mentor y moldeara a su equipo para que alcanza el nivel de efectividad que el desea en ellos.

El Líder exitoso tendrá tiempo para tomar decisiones y guiar en vez de estar preocupado por tareas que otros en su equipo pueden hacer fácilmente.

John Maxwell comenta "si una persona puede hacer la tarea al menos en un 80% igual que yo, lo delego"