10 Puntos en la Lista de Pendientes Diarios en tu Trabajo.

J.T.O'donnell quien es C.E.O. de CAREEREALISM Media propone una Lista de 10 puntos que deberíamos de cumplir todos los días en el trabajo.

1.- Lea algo relacionado con su Giro Empresarial
2.- Lea algo acerca de Desarrollo de Negocios
3.- Envía 2 e-mails para tocar base con antiguos colegas
4.- Atiende tu Bandeja de Inbox en el correo de la empresa contestando a todas las preguntas de tus clientes y compañeros de trabajo sin que pase mas de un día laboral.
5.- Dale seguimiento con los Miembros de tu Equipo de Trabajo a todos los proyectos.
6.- Ten una platica corta que no tenga relación con el trabajo con cada miembro de tu Equipo.
7.- Revisa los 3 objetivos mas importantes de la compañía relacionados con su crecimiento.
8.- Identifica y ejecuta una tarea que soporte cada uno de estos 3 objetivos.
9.- Postea 5 piezas de valor en su contenido en tus cuentas de social media.
10.- Tomate in minuto al menos para apreciar lo que tienes y que tan lejos haz llegado.

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11 puntos que te pueden ayudar a terminar exitosamente lo que comienzas.

1.- Compromiso Completo.  Poner el corazón en todo lo que se emprende.
2.- Decretar Plazos. Esto incrementa los incentivos en el logro de objetivos.
3.- Enfoque Firme. Mantener la atención y evitar las distracciones en el desarrollo de las encomiendas.
4.- Maximizar el Impulso. Pasos fuertes, manteniendo el balón en movimiento.
5.- Organiza los Objetivos. Cuales son los resultados que esperas y cual es tu calendario para lograrlos.
6.- Persiste Pacientemente. Sea constante en su actuar.
7.- Permanece Realista.  Nunca te lleves a la boca mas de lo que puedas masticar.
8.- Busca Soluciones. Una mentalidad enfocada en lograr objetivos es superior a perder el tiempo             buscando fallas o culpables de los errores.
9.- Establece un Programa. Mantente firma en las rutinas que te ayudan a lograr los objetivos.
10.- Mantente en Buena Condición. Mantén tu energía mediante ejercicio diario y descanso regular.
11.- Trabaja con Prudencia. Divide los deberes en asignaciones que se puedan alcanzar.